在腾讯，我的试用期总结

2026-06-30 04:20:40

首页题库公司真题专项练习面试题库在线编程面试面试经验 AI 模拟面试简历求职学习基础学习课实战项目课求职辅导课专栏&文章竞赛搜索

我要招人

发布职位

发布职位、邀约牛人

更多企业解决方案

AI面试、笔试、校招、雇品

HR免费试用AI面试

最新面试提效必备

牛客459535908号门头沟学院 Java 发布于广东关注已关注取消关注 @程序员鱼皮：在腾讯，我的试用期总结在腾讯的 3 个月，我经历了些什么？大家好，我是鱼皮。最近不少小伙伴顺利毕业，入职了新公司，开始了人生第一段正式工作经历。但对于很多公司，如果你想要成为正式员工，是需要先经历几个月的试用期的。记得去年这个时候，我也曾担心过自己会不会遭遇试用期被裁的尴尬局面，但后来发现其实只要你或者公司没有出什么问题，基本都是可以顺利转正的。腾讯的试用期一般是 3 个月，在 1 个月左右就会让你写一份阶段性总结，最后还会要求你填写一份试用期总结报告，有些部门可能还要当面给领导汇报。今天就给大家分享下我的试用期总结，可能会有点官方~不敢说写的很好，但绝对真实，希望能给大家一些参考（不要复制粘贴哈哈）。以下内容已脱敏我的试用期总结在腾讯已经实习近一年，终于正式入职，激动的同时，身上的责任和压力也大了许多。即将转正，下面是我对自己试用期的工作、成长与不足的总结。大纲：工作在试用期，我做了很多事情。本职试用期间，我完成了多个需求，同时帮助排查及处理了多个线上问题。1. 任务调度系统升级随着系统相关定时任务增多，管控困难。我主动升级现有任务系统，搭建任务调度平台集中管控定时任务，通过界面高效灵活地控制和监测定时任务的启停状态、查看执行日志等。考虑到实现成本和复杂度，任务平台基于知名开源系统进行二次开发。在搭建过程中遇到了 DB 资源申请、网络受限、驱动冲突等问题，但最终通过请教同事和自行查阅资料成功解决，让我更加熟悉了公司内部资源申请的方式。2. 运营平台支持紧急支持运营平台的面板项目。在短期内快速了解需求，熟悉整体项目的代码、规范以及开发、测试、部署的一条龙流程，并积极和其他同学沟通协调，最终提前交付。由于项目中很多代码进行了封装，遇到的一些技术细节问题，通过询问项目负责同学得到解决并加以记录。通过开发该项目，我不仅了解了该平台的主要功能，还在前端开发技术（TypeScript、React Hooks 等）取得了较大的进步。3. 数据整改紧急响应外部要求，为数据补充新字段，并完成历史数据的刷新及检测任务。通过该需求，我意识到自己负责的业务的重要性。在设计系统时必须考虑全面，要有能力应对可能出现的突发情况。4. 数据查询接口性能及稳定性优化由于某用户下的资源列表数据量很大，单纯在业务层面采用并发查询会导致线程池任务队列爆满、连锁导致接口调用超时或失败。通过批量并发查询，提高查询性能；通过线上数据及大量实验确认批量查询粒度，最终将接口性能提升了 3 倍，且请求耗时分布更平稳。通过这次优化，我意识到了实验和测试的重要性，在后面的优化需求中也会更注重实际的优化结果，而不是单纯凭借经验值或理论进行优化。5. 任务补偿机制由于各子项目中都可能会出现接口调用失败、系统异常等，导致数据不一致。所以需要统一通用的任务补偿机制，便于记录及处理补偿任务。因此我设计了通用任务补偿机制，在任务调度平台可视化查看需要补偿的任务，并通过自动调度 + 动态参数的方式实现灵活高效的可选任务补偿。6. 处理系统相关反馈由于对业务和系统越来越熟悉，能够更快地排查问题，即时处理用户的反馈。除了上述工作，我每天都会去观察系统的负载，定期查看业务日志，以保障系统平稳运行。通过日志发现了数据查询接口中潜在的应用假死问题（Tomcat v 9.0.26 的 bug）并进行修复。此外，我改进了自己开发的实时通讯机器人 SDK，支持发送 Markdown 等多种格式的消息，以应对日后更灵活多样的通知、告警需求。培训积极参与公司级、BG（事业群）级、业务线级的培训。在公司级培训中，担任班长，组织且参与封培晚会视频的制作，获 “优秀班委” 称号。在 BG 培训中，担任组长，帮助大家顺利通过培训。在业务线级培训中，荣获优秀小组及优秀个人。基建补充业务线公共 Java 知识库，搭建公用脚手架，编写 IDEA 开发工具的使用及业务环境搭建等文档，帮助同事快速上手项目开发。知识利用公司内部资源，在知识平台阅读很多技术文章、建设了自己的知识库，并且在 IT 交流问答平台开拓思路、学习解决问题的方法，在开源社区和技术大牛进行思维碰撞。我注重知识储备和个人成长，对于应用开发岗位来说，知识的广度和深度同样重要。因此我会积极参与公司的分享，比如《XX 架构与实践》、《数据分析课程》等。在工作之余，我仍然坚持每天学习新知识，比如阅读源码、阅读技术文章、搜集常用业务解决方案、优秀系统架构等，近期在学习大数据批流处理方面的知识，希望日后有机会可以给大家分享。其他持续制定每日目标，并归纳总结日常工作。成长相对实习期，我对待工作更加热情，也付出了更多时间精力。天道酬勤，这几个月我在多个方面取得了不小的进步。养成习惯正式入职以来，每天早上我会提前来公司阅读技术或业务文档；每天晚上下班前会归纳总结今日工作，整理当日文件，写技术文档；回家后阅读技术书籍。已经适应了忙碌而充实的工作生活。主动性我总结了实习期的一些不足，认为自己对业务的了解度还不够，因此在正式入职后，我主动要求参与需求评审和各种讨论会，希望能得到第一手信息，避免后期因为信息不足导致的错误（这里感谢导师 B 哥为我提供了许多机会）。此外，我积极主动地承担工作以及帮忙排查和解决问题。对于现有系统的一些不足，也会主动进行技术调研，尝试优化，降本增效。资源收集在工作中，资源太重要了，通过几个月的努力，我收获了大量人力资源和信息资源：人力资源：通过参与培训，我认识了太多优秀的小伙伴，和他们产生了很多技术和业务上的交流，增大了自己的视野，拓展了人脉。信息资源：通过持续的文档阅读和归纳总结，我整理了自己的工作文件夹、网页资源收藏夹，建设了自己的知识库。不仅让自己寻找信息更方便，也能为帮助其他人快速了解某业务和技术。沟通能力这几个月，我多次和跨部门的同事沟通，尽可能清晰地表达自己的观点，便于对方快速理解，提升沟通效率。主动和产品、测试同学沟通，积极表达自己观点的同时虚心接受他人的信息和建议。悲观思维工作中也曾出现过一些 “想当然”，把很多的第三方依赖当成了可信的，在导师 B 哥的指导下，在写程序和想问题时，我逐渐养成了悲观思维：尽可能地把事情往坏的结果想，做需求时要掌握更多更全面的信息，做好万全的兜底措施。影响力我希望能将工作中所学所积累的知识回馈给其他人，对同事、对公司、对社会产生积极的影响，也希望自己未来能够成为一个有影响力的人。通过持续编写技术文档、在交流社区回答问题，已经帮助到了很多的同学。这也是我如今做知识分享的一个关键因素。全局观实习期的很多时候，做需求时我仅仅考虑和需求相关的因素，对其他合作部门的业务了解甚少。随着我们负责的业务对接方越来越多，系统越来越复杂，我需要更了解合作方的视角，站在全局的角度去考虑问题。现在我会去主动了解合作同事的业务，多问 “为什么”，不断提升自己对业务的熟悉度和全局观。技术能力我深知技术能力对研发工程师至关重要，感谢公司提供的平台资源，让我有机会和很多大佬共同交流，阅读他们的代码，让我的技术水平和知识面得到了很大的提升。业务能力通过参与需求评审以及各种需求讨论会，让我了解了更多一手业务信息；通过和同事的合作和交流，让逐渐学会高效地处理问题。很多问题的解决也比以前更迅速了。不足取得进步的同时，工作中也遇到了一些困难，发现了自己的不足之处。效率我的工作效率还不够高，并行工作能力较差，同时处理多个需求时，偶尔会感到手足无措，并且有时工作计划会被其他事情打断。之后，我会多做计划，合理安排工作，尽量给自己完整的时间去设计方案和写代码，其他时间去解决处理问题（前提是问题的紧急度不高）。专业度随着系统日渐复杂、代码冗余等，我的开发效率逐渐降低，常常想要重构，但感到无力。我觉得这和自己专业度不够、设计系统时欠考虑关系很大。我会多学习其他系统的架构模式，同时保留重构和优化的想法，在合适的时机去执行。冲动在解决线上问题时，我常常想着更快地帮忙排查问题，因此回复地很快，有时自己还没调查清楚就瞎猜原因，自己都不知道自己在扯什么，结果适得其反。今后还是要做充足的排查，确定问题或有了一些清晰的想法后，再去发声。哑巴由于对一些合作业务的熟悉程度还不足，目前在讨论整体方案时，我还很难提出自己的想法，只能默默听从其他同学的分析。还是要继续努力、多看文档，让自己尽快熟悉业务。最后，希望自己能够成功转正，我会继续努力，上下求索，做到正直、进取、协作、创造（腾讯新的使命愿景），为公司带来更大的价值！哈哈，一年之后再来看这篇总结，深有感触。如今的自己比当时又有进步了，工作效率比以前高了很多、设计系统时考虑的更加全面可扩展、面对问题更加冷静、讨论需求时也能更有主见了。不得不感叹，压力和积累的确能使人成长，继续加油吧~ 建议大家也多记录自己的学习和工作经历，日后都是无价之宝。最后再送大家一些帮助我拿到大厂 offer 的学习资料：跑了，留下 6T 的资源！欢迎阅读我从 0 自学进入腾讯的编程学习、求职、考证、写书经历，不再迷茫！我学计算机的四年，共勉！我是鱼皮，点赞还是要求一下的，祝大家都能心想事成、发大财、行大运。点赞 32 评论 3 全部评论推荐最新楼层暂无评论，快来抢首评~

相关推荐

06-26 22:17 湖南农业大学客户端开发 C++ 学到啥程度能找工作？ C++ 学到啥程度能找工作？岗位不同，门槛天差地别，拿同一把尺子量所有情况，纯纯扯淡。先给句定心丸：没有“完全学透了”的那一天，也不存在统一的及格线。你能匹配上对应岗位的需求，就敢出去投简历。千万别抱着“等我学全了再找工作”的念头，等你觉得学透了，黄花菜都凉了。第零档：Qt/C++ 界面开发——一条独立的平行赛道在正式分档之前，必须先单独说Qt，因为它在C++就业市场里是一条 “平行赛道” ，没法简单塞进“语法功底好不好”的梯度里。Qt岗位长什么样？工业HMI（人机界面）、汽车座舱IVI、医疗设备界面、军工显控、轨道交通监控、传统桌面软件（如WPS、CAD类工具）。这些岗位的核心工作是用Qt... 点赞评论收藏分享不愿透露姓名的神秘牛友 06-23 00:12 实习纯vibecoding正常吗笨人目前实习公司对AI工具挺支持的，所以来了以后，大大小小的需求我基本都让AI帮着写。感觉也是用出心得了，自己写的代码感觉不超过十行，而且大部分时候结果都是对。我现在感觉自己快成纯Prompt工程师了现在纠结的是，感觉对代码的掌控感越来越低了。以前实习的时候，不管什么项目，至少是自己从头理一遍逻辑，或者照着别人做过的需求一点点啃下来。现在呢，基本就是扔给AI，我最后CR看一眼——它说得有道理我就信了，不信也只能就换个AI再问两遍有时候接个小需求，上午刚把仓库拉下来，链路都还没看完，AI已经把代码甩给我了，而且基本都是对的。现在就怕如果哪天ai帮我处理线上问题或者大bug的时候出问题了，我连怎么... 牛客小飞舞：转换下思维，你要这样想：我以后一行代码都不写，我只负责审代码。所以你完全不需要内耗，锻炼自己审核代码的能力，学学代码组织的代码架构（推荐整洁架构），学学开发的工程规范（分层测试，代码规范， CI/CD规范），不要纠结自己代码能力，你要做好再也不自己写代码的思想准备。

拆分需求 -> 写文档（这一步也可以AI）-> 设计架构 -> 代码目录落地 -> 写代码 -> 审代码 -> 测试

没必要纠结有没有手写代码点赞评论收藏分享 05-27 10:44 已编辑重庆邮电大学 Java 28届日常实习简历求大佬锐评！ BOSS沟通150多个，交换简历就3个，面试就一个小厂。（双非本，双非硕）面试的时候问到了 Spring AI 和 Agent 的内容自己也说不清楚，八股这些准备很长时间了，所以还好，多多少少都能答上来或者知道一点。我现在的主要问题就是我感觉我这个Agent项目不太行，自己也没怎么吃透，也不知道该怎么学Agent了，搞得我很想转测开，转测开的话又到底要不要留Agent项目🥹，求各位大佬给点意见～～～～～引流～～ Nako_：名字漏了简历中的项目经历要怎么写点赞评论收藏分享 06-26 18:59 深圳技术大学大一想走 Go 后端，项目有了但不深，学校一般，有什么建议吗各位牛爷爷好，听朋友说，这里都是技术大佬还热情。鼠鼠我是公办一本的，就位置好点，在深圳。鼠鼠我知道这教育履历很容易被筛掉，开始内卷。现在的话有一个go写的行李管理系统后端，有jwt，rbac之类的，能跑。有一个打挑战杯的，宠物虚拟试衣，把之前的系统的中间件和工具抄了下，接了几个ai，做个任务流，还没做agent。有一个，打嵌入式大赛的（因为我加入的实验室是嵌入式的，我干web端），搓了个flutter，搓了几个网页，依旧接ai，假装创新。还有一个是开源项目贡献agilePool，基层建设，go协程池，现在是183star，我做了调度模型的重构，还有测试。虽说我做了很多，但是感觉还是路边一条，就... 点赞评论收藏分享评论点赞成功，聊一聊 >点赞收藏分享评论提到的真题

返回内容

全站热榜更多 1 ... DeepSeek校招必看：36个岗位，哪些技能必须要会？ 2796 2 ... 后端是不是完了？都转全栈了 1798 3 ... 刚高考完，怎么选❓ 1702 4 ... 北京工作薪资3800.... 1593 5 ... 回学校考试了.... 1396 6 ... 27 秋招简历核心：实习远胜同质化项目 1338 7 ... 好恶心的面试🤮 1113 8 ... 快手26届春招面经 1036 9 ... 武汉国智中心怎么样？应届生值得去吗？ 1001 10 ... 双非学院本第一次面试拿到offer 828 创作者周榜更多正在热议更多 # 发面经攒人品 # 9606284次浏览 104796人参与# 如果公司降薪，你会跳槽吗？ # 178478次浏览 1000人参与# 双非本科的出路是什么？ # 245771次浏览 1719人参与# 招聘要求与实际实习内容不符怎么办 # 236260次浏览 1130人参与# 一份好的简历长什么样？ # 45630次浏览 519人参与# 应届生第一份工作最好去大厂吗？ # 158682次浏览 1297人参与# 今年秋招还有金九银十吗 # 90071次浏览 525人参与# 计算机专业还有必要去大厂卷吗 # 68817次浏览 248人参与# 求职季如何保持心态不崩 # 308731次浏览 1778人参与# 比亚迪秋招开啦，你打算投递吗？ # 167434次浏览 889人参与# 运营/市场/管培生工作体验 # 51659次浏览 141人参与# 当你面对裁员会如何？ # 438395次浏览 3181人参与# 网易游戏笔试 # 21845次浏览 116人参与# ___岗狗都不干，我干！ # 85188次浏览 318人参与# 牛油的搬砖plog # 224687次浏览 1372人参与# 入职跑路最快的一次经历 # 99522次浏览 362人参与# 荣耀求职进展汇总 # 1222829次浏览 5690人参与# 运营人求职交流聚集地 # 271462次浏览 1141人参与# AI Coding实战技巧 # 45399次浏览 586人参与# 秋招特别不鸣谢 # 103864次浏览 701人参与

刷真题、补算法、看面经、得内推

扫一扫，把题目装进口袋

移动版

关于我们加入我们意见反馈

企业服务

校企合作联系我们免责声明友情链接资源导航

付费咨询

扫描二维码，进入QQ群

扫描二维码，关注牛客公众号

公司地址：北京市朝阳区北苑路北美国际商务中心K1座一层-北京牛客科技有限公司

联系方式：010-60728802 投诉举报电话：010-57596212（朝阳人力社保局）

admin@nowcoder.com 京ICP备14055008号-4 增值电信业务经营许可证营业执照人力资源服务许可证京公网安备 11010502036488号